Transformamos saúde corporativa em vantagem estratégica.
Desde 2011, a SW Group atua com o propósito de integrar ciência, tecnologia e estratégia para promover ambientes corporativos mais seguros, produtivos e humanos.
Com origem na SaúdeWork, nossa trajetória é marcada pela união entre diferentes áreas do conhecimento, sempre com foco em melhorar a qualidade de vida das pessoas e elevar a performance organizacional.
Quem trabalha conosco, confia.
Mais de 20 empresas confiam em nossa experiência para promover ambientes corporativos mais saudáveis.
Nossas unidades, um propósito em comum.
Cada marca da SW Group atua de forma complementar, representando uma dimensão essencial da gestão ocupacional.
O SW Ergonomia é o núcleo de soluções da Saúde Work voltado à gestão ergonômica estratégica, integrando conformidade legal, análise técnica e aplicação prática. Atuamos desde o diagnóstico até a implementação de melhorias, transformando a ergonomia em ferramenta de prevenção, produtividade e tomada de decisão, sempre alinhada à NR-17 e às boas práticas técnicas.
Exames físicos funcionais (Cinético Funcional)
Os Exames Físicos Funcionais avaliam de forma integrada a capacidade física e funcional do indivíduo para o desempenho seguro e eficiente de suas atividades diárias e laborais. A partir de indicadores objetivos como força de preensão palmar, composição corporal, risco cardiovascular, nível de muscularidade e mobilidade articular, é possível mensurar a condição físico-funcional e identificar riscos, limitações e oportunidades de melhoria. Essa abordagem transforma dados físicos em indicadores estratégicos de saúde, apoiando decisões preventivas, promoção do bem-estar e gestão sustentável da saúde ocupacional.
Exame de Termografia Humana
Programa de Ergonomia
O Programa de Ergonomia é um modelo contínuo de gestão, que integra AEP, AET, treinamentos, monitoramento de indicadores e planos de ação. Vai além do atendimento normativo, estruturando a ergonomia como processo permanente, alinhado à estratégia da empresa, à saúde dos trabalhadores e aos resultados do negócio.
Elaboração de Procedimento Operacional Ergonômico
A Elaboração de Procedimento Operacional Ergonômico consiste na padronização das atividades de trabalho com foco na redução de riscos ergonômicos, segurança operacional e eficiência do desempenho. O procedimento define a forma correta de execução das tarefas, posturas adequadas, limites de esforço, organização do trabalho e uso apropriado de recursos, com base nas análises ergonômicas e no trabalho real. Essa prática assegura atendimento às exigências da NR-17, integra o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais da NR-01 e fortalece a segurança jurídica, ao garantir orientação clara, rastreável e aplicável à rotina operacional.
Treinamento de Ergonomia
O Treinamento de Ergonomia capacita líderes e trabalhadores para o reconhecimento de riscos, adoção de boas práticas e uso correto de recursos ergonômicos. Com abordagem prática e aplicada à realidade operacional, promove conscientização, engajamento e mudança de comportamento, fortalecendo a cultura de prevenção.
Mapa de iluminamento (NHO 11)
O Mapa de Iluminamento avalia os níveis de iluminação nos ambientes de trabalho conforme a NHO 11, verificando a conformidade com o item 17.8 da NR-17, subsidiando melhorias no conforto visual, na segurança e garantindo atendimento normativo e segurança jurídica.
Comitê de Ergonomia (COERGO)
O Comitê de Ergonomia (COERGO) é uma instância estratégica de governança que integra diferentes áreas da organização para planejar, acompanhar e direcionar as ações ergonômicas de forma contínua e estruturada. Seu papel é transformar diagnósticos técnicos em decisões práticas, garantindo alinhamento com a legislação, priorização de riscos e efetividade das intervenções. O COERGO fortalece a cultura de prevenção, promove a participação ativa dos envolvidos e assegura que a ergonomia seja conduzida como um processo permanente de gestão, gerando segurança jurídica, eficiência operacional e resultados sustentáveis.
Avaliação Ergonômica Preliminar
A AEP é uma análise inicial e estruturada dos postos e atividades de trabalho, com foco na identificação de perigos e riscos ergonômicos. Permite classificar criticidades, priorizar ações e atender às exigências da NR-01 e NR-17, servindo como base técnica para decisões rápidas e direcionadas.
Análise Ergonômica do Trabalho
A AET é uma avaliação aprofundada e técnica das atividades laborais, considerando demandas físicas, cognitivas e organizacionais. Seu objetivo é caracterizar o trabalho real, quantificar riscos ergonômicos e subsidiar intervenções corretivas e preventivas, garantindo segurança jurídica, melhoria das condições de trabalho e redução de afastamentos.
Fatores Psicocognitivos Relacionados ao trabalho (FPRT)
A Identificação dos Fatores Psicocognitivos analisa de forma estruturada as demandas mentais, emocionais e organizacionais do trabalho que impactam a saúde, a segurança e o desempenho, atendendo às exigências do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais da NR-01. Essa abordagem permite identificar riscos psicossociais, implementar medidas preventivas e fortalecer a segurança jurídica, por meio de registros técnicos, rastreabilidade das ações e suporte consistente à tomada de decisão.
O SW Prisma | Programa de Saúde Mental é uma Solução completa para prevenção de riscos psicossociais, com foco no bem-estar, produtividade e conformidade legal. Atende à NR-01, à Portaria MTE nº 1.419/2024 e à Lei nº 14.831/2024, integrando saúde, desempenho organizacional e segurança jurídica em uma abordagem estratégica e eficiente.
A SW Forense é a aplicação do conhecimento técnico-científico da Saúde Work a serviço da Justiça, no âmbito judicial e extrajudicial, voltado à elaboração de documentos técnicos e legais relacionados às disfunções do movimento humano, à capacidade e incapacidade físico-funcional e à ergonomia do trabalho.
O SW Forense traduz evidências técnicas em informações objetivas, rastreáveis e defensáveis, contribuindo para a segurança jurídica, o esclarecimento técnico e a tomada de decisão qualificada.
A SW Revisão FAP é a solução da Saúde Work, em parceria técnica com o escritório Konder Bornhausen Advocacia, voltada à identificação e correção de inconsistências no cálculo do Fator Acidentário de Prevenção (FAP), com impacto direto na redução do GIILRAT/SAT e na recuperação de valores pagos indevidamente. A Saúde Work atua como porta de entrada, gestão do cliente e inteligência estratégica, enquanto a execução técnica e jurídica do serviço é realizada por escritório especializado, com ampla experiência na revisão de insumos previdenciários.
O SW Gestão de PCDs é um programa técnico voltado à avaliação das condições de saúde e da capacidade funcional de colaboradores com deficiência, à adequação dos postos de trabalho e ao suporte às empresas no cumprimento da legislação previdenciária e trabalhista, especialmente a Lei nº 8.213/1991 (Lei de Cotas), por meio da elaboração de laudos e relatórios técnicos que garantem inclusão adequada, conformidade legal e segurança jurídica.
Transforme a gestão de saúde da sua empresa.
Conectamos tecnologia, visão estratégica e cuidado humano para criar ambientes de trabalho mais saudáveis e eficientes.
O que nossos parceiros dizem
Empresas que confiam na SW Group para cuidar do que realmente importa: as pessoas.
Sua empresa mais saudável, humana e sustentável.
Entre em contato com nossos especialistas e descubra como a SW Group pode apoiar o crescimento seguro da sua organização.